五行缺这几种，职场真的难混？我替你问了几个老板

我五行缺金，是不是这辈子跟高薪无缘？我一朋友缺木，投了三百份简历都没回音，吓得他非要去补木，我问他你怎么补，他说每天抱树十分钟，我说你不如直接去种树,还能绿化祖国。

讲真，五行缺失到底影不影响找工作？这事我琢磨了好几天，还特意找了几个当老板的朋友喝茶，聊出来的东西跟算命书上写的挺不一样，你先别急着信,也别急着不信。

先说我那个做HR的朋友老张，老张手底下管着两百多号人，他说他招人从来不看八字，但他承认一点：人的气场不对，面试第一眼就黄了，什么叫气场不对？他说你五行缺什么,有时候从你说话的方式就能摸出个大概。

比如缺火的人，说话温吞吞的，面试官问一句你答半句，气氛冷得能结冰，这类人要是去干销售，那是真遭罪，但要是让他做财务、做数据分析，反而稳得一批，为什么？因为缺火的人不容易冲动啊,账目交给他你放心。

再说缺金的人，老张说缺金的人有个特点，做事没棱角，太好说话了，你让他去谈判，他能把底价全抖搂出去，但这样的人适合当助理、做协调，因为他不会跟人吵架,团队里有个和事佬挺重要。

听到这儿你可能觉得，那缺啥都不好啊，别急，我另一个开公司的大刘不这么看，大刘说五行不是缺了就不行，得看你干的什么活，他公司有个运营总监，八字里水多得吓人，按说一点都不缺，但这个人做事跟没头苍蝇似的，今天想一出明天想一出，手下员工被他折腾得够呛，大刘说，这人不缺五行,缺心眼。

反而他公司有个产品经理，八字里木很少，可以说是缺木，但这个人做产品规划特别有条理，逻辑清晰得跟说明书似的，大刘说，你看他缺木，但他不缺土啊，土能生金，金又能克木，他其实是用土的方式在做木的活，这话我琢磨了半天，觉得有点道理，就是说，五行不是缺了就完了，你可以用别的来补，关键是你的八字里有没有能帮你“借力”的十神。

咱也别把五行看得太玄乎，说得直白点，它反映的是一个人的性情和能量倾向，你五行缺火，就不是那种冒进的人，那你就别硬去干需要冲劲的工作，你五行缺金，就不太适合当领导，那你去做技术、做研发,反而能做得很好。

再退一万步讲，找工作这东西，运气占一半，能力占一半，剩下那一半才是五行，你别把因果搞反了，不是你五行缺什么所以找不到工作，而是你找不到工作的时候,拿五行当了个台阶下。

我写这些不是劝大家别信五行，而是想说，信归信，别把自己框死了，你今天缺这个，明天可以补这个，比如缺火的，多晒晒太阳，多跟热情的人待一起，缺金的，穿白色衣服，戴点金属饰品，这些做法不一定有用，但你心里踏实了,面试的时候自然就不怵了。

最后说句大实话：老板招你，看的是你能给他赚多少钱，不是看你八字里有没有财星，你要是能给公司创造价值，五行全缺他也照样要你，好，话说到这儿,剩下的你自己品。

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