属相不合，真能毁掉你的职场吗？聊聊那些八字不对付的同事

说起属相,大家第一反应都是婚配，什么白马怕青牛，羊鼠一旦休，这些老话搁在相亲桌上，那是要掰着手指头算半天的，可你发现没有，在办公室里头，其实也有一套隐藏的“属相江湖”。

我有个读者,前两天半夜给我留言，说快被同部门一个属虎的领导逼疯了，她自己是属猴的，按理说猴精猴精的，可碰上个“山中王”，怎么着都觉得被拿捏得死死的，领导性子急，雷厉风行，布置任务恨不得你下一秒就交差；她呢，心思细，做事爱琢磨，总想慢工出细活，结果就是，一个在前头猛踩油门，一个在后头狂踩刹车，俩人天天在工位上“火花带闪电”，她最后叹口气问我：是不是属相真不合，该考虑换部门了？

其实我觉得吧,这还真不能全赖属相。

你瞅瞅咱们老祖宗留下的那套五行生克,讲究的是个平衡，属虎的，五行属木，主生发，有闯劲，这是优点，但木太旺了，就容易“恃强”，听不进别人的话，属猴的，五行属金，主变革，机灵，但金气过盛，就爱挑剔，看谁都有毛病，你说一个“金”一个“木”，硬碰硬，那可不是“金克木”嘛，但问题来了，难道属虎的就真不能跟属猴的一起干活了？我看也未必。

再说了,老话讲，“一山不容二虎”，这俩属虎的凑一块儿，那才叫真热闹，我见过一个创业公司，俩联合创始人都是属龙的，按说“双龙戏珠”是好兆头吧？好家伙，在公司里那是谁也不服谁，为了一个产品方案能吵到掀桌子，最后怎么样？一个带着核心团队出去单干了，另一个守着空壳子唉声叹气，你说这能怪属相吗？我倒觉得，是人性的那点“贪嗔痴”在作怪。

咱们写文章的人,最怕的就是把话讲死，命理这东西，说的是个趋势，是个可能性，不是给你判死刑，你跟属兔的同事处不来，天天觉得他阴嗖嗖的，做事磨叽，但你回头想想，是不是你自己性子太燥了？人家那叫“以柔克刚”，兔子急了还咬人呢，何况是职场里的“狡兔三窟”，人家那是给自己留后路呢，看着笨，其实心里比谁都明白。

我以前也迷信这个,觉得属相不对付，干活都膈应，后来碰上个老前辈，他跟我说了句特别朴素的话：你看那西游记，唐僧属啥的？徒弟几个属啥的？要是都属一处的，谁去降妖，谁去化缘？话糙理不糙，团队里要是全是一水儿的“孙悟空”，那猴子窝里开会，谁听谁的？要是全是一水儿的“沙和尚”，那遇到妖怪了，是不是集体挑着担子逃跑？

所以说,我觉得在职场上谈属相，其实是在谈怎么跟自己的“脾气”和解，你觉得跟属羊的同事合不来，可能你俩的问题压根就不在属相上，而是在于你不服他那种不紧不慢的劲儿，他看不惯你那种风风火火的闯劲儿，这就像炒菜，得有荤有素，有辣有甜，你非得一盘菜里全放辣椒，那不得把人齁死？

最靠谱的解法是什么？我觉得是“惹不起，咱躲得起”，但这里的躲，不是让你躲事儿，而是躲矛盾，你是属鼠的，机灵，那就别跟属马的领导硬顶，他正急躁的时候，你就别往前凑，等他那股火气过了，你再拿着方案去，柔声细气地跟他捋逻辑，你看他接不接？他要是还不接，那你就得琢磨琢磨，是不是你自己的方案本身，就有糊弄的嫌疑了。

归根结底,这职场上的缘分，三分天注定，七分靠打拼，那三分天注定里，有属相，有八字，有流年，但你手里攥着的七分，是你自己的本事和格局，别动不动就把锅甩给属相，属相累不累啊？

哪天你要是再觉得跟同事“八字犯冲”，你就问问自己：是不是我有点懒，或者有点贪，又或者，有点太把自己当回事了？想明白这个，比查一百遍黄历都管用，您说，是这个理儿不？

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