职场里跟对人了没？看看你俩属相合不合拍，这事挺玄乎

说起来这职场啊，跟以前种地、进厂子还真不一样，那时候人跟人接触就那么几个，现在可好，一个部门十来号人，天南海北哪儿的都有，性格更是千奇百怪，我干了这么些年自媒体，写了不少八字、生肖的东西，后台总有人问：老师，我跟我们那个领导属相犯冲,是不是就没法干了？

这事儿吧，你要说完全信，那有点迷信，你要说完全不信，可有时候那个别扭劲儿上来了,你还真解释不清。

我有个远房侄子，前年毕业进了一家公司，小伙子属鸡的，干活利索，嘴也甜，按理说应该吃得开，结果干了不到仨月，跟我诉苦，说他们那个主管，属兔的，天天看他不顺眼，他干啥都能挑出毛病来，我说你具体说说，他说也没啥大事，就是那种感觉，他汇报工作，主管就皱着眉；他提个建议，主管就哼一声，后来我一寻思，鸡兔相冲，这是老说法了，兔是卯木，鸡是酉金，金木相克，卯酉相冲，搁在职场里，就容易表现为理念不合，互相看不顺眼，一个觉得对方太跳脱,一个觉得对方太死板。

这只是一个方面，你不能说我属鸡，就坚决不跟属兔的领导，那全中国得有多少人因为这个辞职？这不现实。

咱得往深了想一层，属相它只是一个符号，一个能量的代号，真正起作用的，是背后那套五行生克的道理，你比如属马的，午火，热情奔放；属鼠的，子水，机灵谨慎，水火既济的时候，那是绝配；水火未济的时候，那就是互相消耗，搁在团队里，一个属马的冲锋陷阵，一个属鼠的在后边算账兜底，这就挺好，反过来，都属马的搁一块，那完了，俩人都嗷嗷往前冲，没人管后边，容易翻车，都属鼠的呢，又都太谨慎,半天推不动一步。

所以你看,这里边有个搭配的问题。

我观察下来，职场里最舒服的组合，往往是互补的，比如属虎的（寅木）配属猪的（亥水），水生木，猪能包容虎的霸道，虎能给猪撑腰，属蛇的（巳火）配属猴的（申金），火克金，蛇的细腻能管住猴的跳脱，猴的灵活能带动蛇的沉闷,这是一种动态的平衡。

但你要是碰上那种天生不对付的，比如属牛的（丑土）碰属羊的（未土），丑未相冲，都是土，还冲，俩人可能都倔，一个比一个拧，属牛的觉得属羊的瞎折腾，属羊的觉得属牛的太死性，这种时候，你要是非得硬凑，那就得有一方做出巨大的让步，或者中间有个属蛇的（巳火）来调和，火生土，把俩土给串起来，但话说回来，职场里谁有那闲工夫给你调和？大多是干得不爽就走人了。

所以我的看法是啥呢？别把属相这事看死了，它是个参考，是个提醒，你要是跟领导或者同事属相不合，你先别急着贴标签，你观察观察，是不是沟通方式有问题？是不是你俩对这件事的理解压根就不在一个频道上？属相不合,往往只是放大了本来就有的一些小摩擦。

我写这些，不是说让大家去算命挑同事，没那必要，我是觉得，老祖宗留下的这些东西，它讲的是一个“势”，一个“理”，你明白了这个理，就能多个角度看问题，比如你属兔，你领导属鸡，你知道你俩可能天生有点别扭，那你就别硬顶，该迂回就迂回，该示弱就示弱，这不是怂,这是智慧。

职场这地方，说到底还是人跟人打交道，属相这东西，就跟血型、星座似的，是个话引子，是个理解自己和他人的小工具，用好了，它能帮你少踩点坑；用不好,那就成了你给自己找借口的理由了。

好了，今儿就唠这么多，信不信的，您自个儿琢磨，反正我觉着，多知道点总没坏处，下回咱再聊聊办公室座位朝向的事,那个也挺有意思。

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